Le Cnam dans les médias
Ils font parler du Cnam.
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BATTLE CAMPUS 1.6 AWARDS 2022
2 prix en "Illustration improvisée" pour Johanna -
Battle Campus 1.6 Awards 2022
White Mirror, gagnant de la catégorie Concept Gaming
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Sébastien Jean
TikTok : algorithmes et mondialisation23 mars 2024Le puissant réseau social chinois TikTok, menacé d'interdiction par Washington, suscite l'inquiétude aux États-Unis comme en Europe. Comment sont utilisées les données ? Qui y a accès ? Quels contenus peuvent-ils être privilégiés ou fabriqués en fonction de l’agenda de Pékin ? -
Emmanuelle Galichet
Premier sommet mondial sur l'énergie nucléaire21 mars 2024Ce jeudi 21 mars, Emmanuelle Galichet, enseignante chercheuse au CNAM, a parlé de la bataille pour une production l'énergie, un bien commun, et la fusion ASH/IRSN, dans l'émission Good Morning Business, présentée par Laure Closier et Christophe Jakubyszyn. -
Emmanuelle Galichet
Comment la sûreté des centrales nucléaires est-elle assurée ?21 mars 2024Alors que se concrétise un projet de fusion entre l'ASN et l'IRSN, la sûreté des centrales nucléaires connait des évolutions liées au vieillissement du parc, à la relance du nucléaire, et aux projets de mini-réacteurs. -
Clotilde Champeyrache
Clotilde Champeyrache / Corinne Cléostrate12 février 2024Nous recevons aujourd'hui Clotilde Champeyrache, économiste spécialiste de l’économie criminelle (Mafia) et Corinne Cléostrate, sous directrice à la lutte contre la fraude à la direction générale des Douanes. -
Enjmin
Jeux vidéo : Trois métiers d’avenir et les études pour y parvenir6 février 2024Bonne nouvelle si vous rêvez de travailler dans ce secteur, cette industrie particulièrement dynamique offre de nombreux débouchés professionnels -
Christine Erhel
Qualité de l'emploi, une question de métiers ?26 janvier 2024La baisse du chômage ces dernières années et les tensions sur le marché du travail ont mis en lumière l'importance du lien entre qualité de l'emploi et attractivité des métiers. Voudriez-vous exercer un métier très bien payé mais dans de mauvaises conditions ? À l’inverse, des conditions de travail épanouissantes vous permettraient-elles d’accepter une rémunération plus faible ?